7S-Fautes-delai-prescriptionLa Loi a prévu un délai de prescription des faits soi-disant commis par le salarié.

7S-delai-licenciementLe licenciement doit être prononcé dans le mois qui suit l'entretien préalable et rien n'arrête ce délai.

7S-internet-extremeLe surf sur internet pour ses besoins personnels au travail est toléré, mais dans quelle limite ?

7S-double-sanctionL'employeur peut prononcer un licenciement au titre de la persistance d’un comportement fautif lorsque le salarié commet une nouvelle faute.

7S-poupees-humourUn salarié a été licencié pour cause réelle et sérieuse au motif de détournement de moyens professionnels à usage personnel. En l'espèce, le salarié avait envoyé des mails humoristiques.

7S-Clef-USBUne assistante administrative a été licenciée au motif notamment de l'enregistrement sur une clé USB d'informations confidentielles concernant l'entreprise...

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