7S-le-saviez-vousL'employeur a-t-il le droit de licencier un salarié qui a menti sur son CV ?

7S-travail-dissimuleLa mise en cause infondée et injurieuse de la probité du dirigeant justifie un licenciement.

7S-prime-precarite-requalificationLe Conseil constitutionnel juge que la privation des indemnités de congés payés en cas de licenciement pour faute lourde n'est pas conforme à la Constitution. Cette décision s'applique immédiatement et aux contentieux en cours.

7S-le-saviez-vousLa convention collective SYNTEC prévoit-elle un ordre des licenciements économiques ?

7S-travail-dissimuleAttention, un même fait pourra être qualifié de faute simple ou grave selon les circonstances, l'ancienneté et le vécu du salarié dans l'entreprise.

7S-le-saviez-vousAu bout de 3 avertissements, le salarié est-il licencié ?

La Rupture du contrat...


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