Travail égal & Salaire égal

  • Travail égal, Salaire égal

    7S-Travail-egal-salaire-egalL'employeur est tenu d'assurer l'égalité de rémunération entre tous les salariés, pour autant qu'ils soient placés dans une situation identique.

  • Dossier : A travail égal - Salaire égal

    7S-logo-ARC'est essentiellement pour prohiber la différence de rémunération entre les hommes et les femmes que ce principe « à travail égal, salaire égal » a été consacré par un certain nombre de textes.

  • Travail égal, Salaire égal : même entreprise

    7S-prime-precarite-requalificationLa comparaison en matière d'égalité de traitement doit se faire entre salariés d'une même entreprise, y compris pour un salarié mobile et y compris dans le cas d'un accord de groupe.

La Rémunération...


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